肖哥，我打算听你的建议，本科毕业后先去工作，但是申请季到来的时候，我届时也就做程序员只全职工作了2-3个月吧，那这对申请美国CS硕士能有多大作用啊？

如果你2023年6月毕业，然后决定2024年秋季入学，那你在申请季的时候（也就是2023.12的时候），届时刚入职一个公司2-3个月，如果单看这个2-3个月的经历本身，其实用处不大。

但是你不能只看这2-3个月做的东西的多与少来判断经历是否有用，更重要的是：

1.拿下了这个美国企业的job opportunity，那就会让录取委员会明白，你technically ready for 求职，而且能找到美国企业的工作（在中国），那会让他更相信你求职没问题，来了后会顺利地找到美国的实习和美国全职，所以他会更喜欢录你。也就是说，求职的本质是考试，只不过这种考试是一轮轮的面试，你能通过这些面试，证明你的确cs学得不错，有基础，而且能通过面试的考察找到美国企业的工作。

2.申请季2023.12的时候你的确只有2-3个月的工作经验，但是录取委员会知道你2024.9月开学的时候会凑1年经验。那他就会知道你到时候有一年的工作经验，可以投递更多的职位（没有工作经验的话，只能投递0年要求 1年要求 2年要求的职位；有1年工作经验的话 可以投递0年要求 2年要求 3年要求 甚至4年要求的职位。你的可投递范围扩大了，而且投递每一个职位的时候收到面试邀请的概率变大了——比没有工作经验的人去求职 所收到的面试邀请的概率更大）。

因为我坚信录取委员会为了自己的学校的排名可以保持住，所以他一定会基于自身利益出发。毕竟就业率（employment rate/placement rate）是学校排名的指标之一。

所以鉴于1和2，都会更喜欢要你。而且事实也的确是 如果你带着工作经验去美国求职，找工作会更容易，你压力会更小。

为什么压力更小这件事如此重要？

因为

1.美国的身份政策严苛，你找不到工作你身份就会出问题，失业期很短的，找不到工作就要滚蛋。

2.美国的名校的课业压力实在是太大了 每周写作业就至少40-50个小时没有了，更不用说你还得吃饭，上课，赶路等。如果此时还需要在求职这件事上花费特别多的时间，那你会被活活累死。所以最好是求职这件事你不怎么费劲你就找到实习和全职了，那即便课业压力巨大，你也不会累死，毕竟你求职弄起来不花时间。

那就要看求职这个事应该怎么玩了

分为两个步骤

第一收到面试邀请

第二通过面试 拿下offer

有了工作经历后，第一步和第二步的概率都会增加。由于你有了工作经历，美国雇主更有动力给你发个面试看看你是猫是狗，是驴是马；由于你有了工作经历，美国雇主更愿意在你面试表现不好的时候放你一马，因为毕竟你工作过，他会更愿意站在“人非圣贤孰能无过”的角度看待你的面试表现不好——如果你没有工作经验，又面试表现不好，那他可能还是会站在“你这是个什么都不会的 容易犯错的学生/新兵，我不想要”的角度看你，从而不给你发offer。

所以有了工作经验再去美国，你可以在求职这件事上压力更小，录取委员会也知道你找不到工作的概率比没有工作经验的学生低，所以更愿意录取你——即便是你2023.12的时候只全职工作了2-3个月，但是你拿下了这个机会说明你的能力可以找到美国企业的工作 且 你来了后可以投递更多的美国职位。