肖哥，如果我真的很不幸的在读书毕业后，没找到工作，我的OPT身份应该怎么保持住？

美国的F-1学生签证要求毕业后60天内就要开启OPT身份（也就是说OPT的start date需要在毕业后60天以内），然后OPT开启后，在OPT第一年里最多只有90天的失业期。所以这样算下来，就是毕业之后最多有150天的时间用来找工作。掐指一算，这是5个月的时间，不要觉得这5个月的时间很长，因为这个对于美国求职来说，依然存在着找不到工作的风险。

如果失业期超过限制，则OPT会失效，在美国就失去了境内合法身份。此时一共有如下几种方法可以保住身份：

1.最推荐的方法

留校或者申请其他学校的Research Assistant也就是RA（unpaid），通过老师向学校争取一个这样的机会，这样你的雇主是学校，然后老师是你的advisor，然后你是用OPT做university的unpaid的employee。这样的风险是最小的。然后你可以一边在学校给老师做科研，然后一边骑驴找马，寻找业界公司的机会。当然，如果是paid的机会，那更好了，能有点收入是一点。

但是要注意这种经历最好开具出employment letter。毕竟你如果是unpaid的话，就没有paystub了，然后此时如果再没有employment letter的话就容易让人怀疑其真实性。

2.第二个方法

在OPT期间自己注册一个公司，然后self employed，然后你既是雇主，也是员工，这样你可以用雇主的名义去找工作。也就是说，比如你找到一个加拿大的工作，但是加拿大雇主不给加拿大境外的人办理加拿大身份，所以你按说是没法给加拿大雇主工作的，但是由于你在美国注册了公司，所以加拿大雇主是可以直接给你注册的美国公司打款的B2B打钱，然后你用这些钱，自己给自己发工资。所以绕过了加拿大雇主无法直接hire在加拿大境外 没有加拿大身份的人的限制，又保证了美国身份不出问题。

以上方法不仅仅局限于加拿大这个国家，眼光可以投放到全球任何国家：国内、香港、新加坡、英国等等。只要有一个雇主看上你了，然后他想要remote的这样hire你（但是其实不是hire，而是走的B2B合作这种打款，然后你再自己hire你--自己给自己发工资），你就可以这样操作。

注意，这件事想要实现，有3个前提：

（1）你在美国注册了自己的公司，且你去self employed是合法（OPT第一年里selfemployed合法， OPT第二年和第三年即OPT extension期间里self employed不合法）。

（2）另外那个西方国家（例如加拿大）的那个公司，需要open to remote员工。这个在疫情下不是难事，很多公司都可以。

（3）另外那个西方国家（例如加拿大）的那个公司，需要支持B2B打款的方式，把属于你的工资从他公司银行账户里打款到你公司银行账户。（然后你自己在美国境内操作用你自己的公司里的钱给你自己发工资，此时要向美国税局交税。）这件事你需要提醒对方公司他可以这样做，有的时候那个公司可能会忘记他们可以这样操作。而且你需要提醒他们这样对他们的开支更小。

我的意思，正常来说，如果一个雇主想要给一个员工发工资，那比如这个雇主想让员工有1000刀的税前工资，那员工的税后工资大概是700刀，但是雇主out of pocket的钱不是1000，而是有可能在1050-1100之间（另外的50-100刀是雇主需要向税局交的手续费或者税什么的）。但是如果雇主通过他公司的银行卡，给你的公司银行卡转账，这个国际汇款手续费是绝对不会达到5%-10%这么高的，可能也就很少很少很少的一丢丢钱.。。。（可以忽略不计）所以雇主通过B2B的方式给你在美国注册的公司打钱，其实是对这个雇主更省钱的一种方式。你需要提醒这个雇主这件事。而且对他来说操作一个国际汇款真的很容易，登陆银行账户后然后操作个2-3分钟就完事了。。但是很多雇主不知道这事儿，你得提醒他、educate他，然后这事儿就能成了。

3.第三个方法

就是如果你自己的父母或者身边的学长学姐/学弟学妹，他们在美国注册了公司（比如他们在创业，所以注册了公司），如果愿意招你做一个unpaid的intern或者unpaid的full time，这个都是可以的。你的身份相当于是落在了这个公司里，也是不会出问题的。当然，如果是paid的机会，那更好了，能有点收入是一点。

但是要注意这种经历最好开具出employment letter。毕竟你是volunteer的话 那就已经没有paystub了，然后如果再没有employment letter的话就容易让人怀疑你volunteer的真实性。

4.第四个方法

找ICC。唉，ICC这种公司吧，有的是靠谱的，有的是不靠谱的。ICC相当于一个中间人，左手是各种可以干活的candidate，右手是对接着需要招人做project的客户公司，然后candidate是get employed by ICC，然后ICC派candidate去给客户公司干活，客户会对ICC支付报酬，ICC会从报酬里抽取一部分钱作为公司收益，然后其余的钱发给candidate作为工资。

虽然不是每一个ICC都坑人（我相信是有靠谱的ICC的），但是貌似不靠谱的更多。那些不靠谱的ICC的主要问题可能在于：1）工资低，因为你的薪水被ICC抽成了；2）身份政策不友好，可能不给你抽H-1B签证；3）work life balance可能很差，天天加班那种；4）可能没有福利，比如健康保险等；5）不靠谱的ICC里，有些和下面的5里面的挂靠公司差不多，如果是这种情况的话，身份就很有风险了。

5.找挂靠中介挂靠身份

挂靠中介是指的，他左手是各种找不到工作的人，右手是愿意提供挂靠服务的公司。找不到工作的人交钱给挂靠中介（比如每个月500美元），然后挂靠中介把500美元里的一部分（比如300美元）给挂靠公司，这样中介和挂靠公司就都赚到钱了，然后帮找不到工作的人挂身份。

这样的话，因为公司人员流动性非常大，而且会有巨多无比的人在这里挂靠，而且还都是unpaid的，这样会引起移民局的怀疑，一旦被发现，这些挂靠的人会面临驱逐出境的风险。