肖哥，我目前是H-1B身份，然后我刚被laid-off，您手上有职位资源吗？我目前应该如何解决身份与求职问题？我还是想在美国工作

啊，I feel sorry about your laid-off experience… 不过方法总比困难多，你能挺过这一关的。当今这个时代，除了政府工作/公务员工作之外，其他各行各业其实都没有铁饭碗这一说。

所以也许laid-off这件事会逐渐成为求职中无法避免的一个环节。你就当做利用这个机会，进一步好好成长，然后让自己实现一个能力的华丽蜕变~

然后我来回答你的问题：

一、我手上是否有职位资源：

我解释一个事情，就是我很难回答类似于这样的问题：

---“肖哥，你手上有XXX的职位的内推机会吗 ”

---“肖哥，你手上有适合我的背景与技能的内推机会吗 ”

---“肖哥，我主要投递湾区的sde职位，麻烦你为我找一下你手上的纽约的机会，通通发过来给我”

---“肖哥，我想投递remote的sde职位，有这种职位的内推职位清单吗？”

因为，我不是猎头，所以我手上没有一个job pool（职位池子），也没有和各种公司/大学科研机构建立任何正式的合作 （从而拿到一些招聘的职位）。我也不会针对这些内推机会再去多和内推人confirm什么，一般我就是直接转了。

【我的意思是，如果是猎头的话，你问他 他有没有xxx机会，然后他可能去他的机会池子里看是否有你说的这种机会。因为他是通过正式的官方合作（猎头公司，与招人的业界公司，的合作），拿到的这些机会，所以他只要去他的池子里看一下，就会看到更多职位机会 以及相应的细节。在这种情况下，你问猎头关于职位机会的各种要求、细节、以及是否可以针对xxx情况开一个例外之类的 followup问题，他应该都能回答上来哈】

但是，我这里是 要么我刷朋友圈看到的~要么别人给我的（因为知道我做内推群公益）~但是我只要看到了/拿到了就会分享在内推群~而且我也不知道我下面会发什么职位（取决于我刷朋友圈看到啥，或者哪个好友给我发什么）~~内推/帮公司招人，也不是我的业务之一，只是我的公益行为哈~所以我这里都是被动着等别人给我发机会，然后我就分享出来。

至于为啥别人会给我分享职位，是因为有太多人知道我一直在做公益，所以他们就愿意在有职位机会的时候主动分享给我。所以关注我朋友圈或者是在我内推群里呆着等着接受内推机会就行。~~~

二、你应该如何解决身份与求职问题：

至于具体操作来说，你有这么几个选择：

（1）h1b转b2，再转h1b。转b2 pending期间可以合法在美国停留（一般要pending 5-9个月左右），找到工作后递交h1b transfer然后approve后再withdraw 转b2的申请即可。

（2）不想办理境内转b2然后pending的话，那你就要遵守身份对人的要求，（grace period 只有60天，60天后身份失效）。那你可以先暂时离境美国，比如你临时性的回国，或者临时性的去加拿大（去加拿大的前提是你有加拿大的旅游签哈）。

h1b是可以断开使用的哈。举个例子，比如一个人在美国用h1b身份工作了2年，此时忽然决定回国工作，然后在国内工作了10年后，他是可以直接回美的 using他以前没用光的h1b（还有4年没用）。总之h1b是可以断开用的，且断开的这个gap没有时间限制。届时离开美国后，然后你想要回美的话，你就是直接投递美国公司然后说你曾经有h1b就行，当时那个h1b cap还可以用，所以不需要重新抽签。

在你临时性的回国或者去加拿大期间，你可以继续找美国工作，找到后就让雇主递交h1b transfer申请，然后approve后你就在你所在地区的美国领事馆去apply for h1b visa，然后就可以回美了。

（3）如果回国的话，那肯定优先去美企。我这里有一个国内的美企不完全清单 https://www.xiaogeedu.net/sys-nd/220.html‍    你去了后，捕捉到机会可以通过L-1回美（当然你这种有H1B的也可以通过H-1B回美）

（4）不是很建议转f1或者啥的，花钱太多hhh也有点麻烦。

对于具体的操作细节、文件细节、注意事项，建议咨询身份律师。我不做身份case，只提供处理方法的大方向给你参考~