肖哥，你每年带几个硕士申请学员？

这个问题真的可能很不一定。可能是18-20个，也可能是25-30个。这个主要取决于有多少学员「不懂事」/「不成熟」。这是啥意思呢

有的学员，比较不成熟，他认为硕士申请的中介是那种   他交钱给中介之后，他就可以什么都不管了、游山玩水去，哪怕中介/导师告知他【建议你做一下科研/实习，这个对你申请CS硕士有用】，他也拒绝执行，他会觉得【把钱给你，就是让你给我解决硕士申请这件事，你怎么好意思让我做这个做那个？？？？？你是不是骗子？？？？？？？】这种学员面对硕士申请中介，他的心理期待是，把硕士申请中介当作了那种代缴水电费性质的中介——这种中介就是你把钱给他，你就不用管水电费的缴费了，中介会代劳，你就不用操心了，可以高枕无忧了。所以这样的学员心智不成熟，意识不到硕士申请是他人生必须要经历的成长。

所以他只想做甩手掌柜，他只想搞定托福、GRE和GPA，这3个成绩，其余的背景提升或者对硕士申请有用的事，他不想执行。此时就会需要我投入非常多的时间和精力，去教育和劝说这样的学员，我会告诉他「你需要知道，我给的建议以及希望你做的事情，在99%的是都能起到一箭双雕的效果——对硕士申请有用，对你日后北美求职也有用，所以你有些东西如果不在硕士申请之前做，日后你登陆美国开始读书然后找实习、找全职工作，压力就会变得大一些」。让他尽量明白成长这件事是对自己负责，而不是因为找了中介了就可以放弃技术成长。

虽然在我这里，学员如果是甩手掌柜，我也没有问题，我的能力应该足以托举着他去CS名校读CS Master。但是我会有很多心累的交流沟通。这样的学员，你可能身边遇不到，见不到，那是因为你学校可能不错，大部分人都知道我还是要自己努力、好好学习的，但是其实这个世界上大部分的人的平均境界层次不是这么高的。所以我每年其实都有这样的学员，这样的学员多了，我的学员数目就会降低。

不管是18-20个，还是25-30个，我都是希望在年初（目前今年是计划在3月底之前）招满学员，这样我就可以有大半年的时间为每一个人准备不重复的深刻的cs素材。而不是都在申请季过来找我，那我想弄我也弄不了hhhhh

所以每年人数不太一样。

但是我需要强调一下，即便都是听话的乖宝宝，也不可能超过25-30这个范围，因为大部分人会在申请季的时候并发地找我，所以这是业务瓶颈。你可以多问几个做硕士申请的人，他只要是有良心的，他就会告诉你，这个业务，每个导师的上限的确是25-30个，无法超过。