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肖哥，你的1对1模拟面试服务和1对1讲课（美国SDE求职）是什么？

2021-01-25 10:59

一、SDE求职的模拟面试服务是什么内容

1.这个模拟面试，可以很偏mock，也就是说，1个小时里可能40-50分钟是面试官问问题，然后求职者回答，然后最后15min左右是feedback、讲解。这种更像是模拟真实面试的感觉。

2.可以很偏辅导/讲课，也就是说，1h里是面试官讲解知识点、讲解面试题、或者是讲解任意的求职者的盲区。这种更像1对1讲课的感觉。

-----比如求职者在a、b两个知识点不会，一面就挂，那可以让面试官讲解a和b；

-----比如求职者不知道自己不会什么（不确定自己是否掌握得扎实），那面试官会先用5-10分钟了解下面试者的能力层次以及求职需求，然后判断其余的时间主要是讲什么知识。

不过也有部分童鞋选择在没有收到面试的时候进行自我提升（因为有些时候，也许，会出现一种情况就是收到面试，现提升可能来不及的情况），所以这个完全看你自己的判断和需求。

二、面试官是谁？

FLAG大厂的software engineer职位的面试官。

——————————————

不过上面说的这些东西都比较零散。。所以我还是画一个表格吧，这样看的清楚一些：

		偏模拟面试				偏老师讲课
一、美国求职扫盲	求职咨询	/				可以针对美国求职的流程、时间线、to do list、注意事项进行梳理和讲解。适合使用这个服务的学员：对美国求职这件事了解甚少的人、对美国求职这件事无从下手的人使用。
		偏模拟面试				偏老师讲课
二、拿到面试邀请	简历	1.可以针对已有简历进行resume deep dive interview的模拟面试。适合使用这个服务的学员：对自己的简历的经历是基本熟悉的，想通过模拟面试检查一下自己的简历上陈列的有关知识是否有知识死角、是否能扛得住resume deep dive interview 2.可以针对已经有的简历，进行简历修改。服务内容涉及内容梳理、亮点挖掘、关键信息暴露等等。适合使用这个服务的学员：虽然有一份简历，但是不确定写的好不好，有没有贴合自己要投递的职位的招人需求，所以想通过简历修改服务来让自己的简历看起来更专业、更到位。				可以针对已有简历进行resume知识点讲解。适合使用这个服务的学员：对自己的简历上的东西不太熟悉、甚至不明白简历里的知识和技术都是咋回事，所以需要通过面试官讲课的方式，让面试官直接灌给自己针对这份简历，可能会被问到的简历问题以及答案是什么。
		偏模拟面试				偏老师讲课
三、通过面试考核	面试辅导	Behavioral或者technical的模拟面试				讲解任意知识点、讲解任意面试题
		职位	面试知识点	可以让面试官出题	学员可以自己提供题	职位	面试知识点	让面试官判断讲解什么知识点或者题目	学员自己判断需要学习什么知识点或者题目
		SDE	OA	/	/	SDE	OA	×	√
			算法	√	√		算法	×	√
			系统设计	√	√		系统设计	×	√
			OOD	√	√		OOD	√	√
			Behavioral	√	√		Behavioral	×	√
			举例	针对打√的情景举例：学员从来没有面过SDE面试，所以在正式开始投递之前，想先来一个针对某个东西（比如算法、系统设计）的模拟面试，来感受一下美国的算法面试是怎么个感觉	针对打√的情景举例：学员在网上搜到了某公司的live面试（比如算法或者系统设计）就是考特定的几道题目，学员自己已经提前练习好了。但是学员有多个担心：1）担心自己真正live写题目、回答题目的时候太流畅，这个公司的面试官会起疑心；2）担心自己回答不了这些题的followup问题；3）学员也不确定自己目前的思路是否是最优答案，或者写的是否有什么问题。所以需要来一个针对这几道题的模拟面试，让面试官自己在哪里是不是有什么问题。			针对打√的情景举例：在大部分时候，面试官是无法判断要考什么的。我的意思是，算法题目比较大，系统设计也算是有一定数量，所以这些没法通过短时间的讲课就一下子能cover全部知识。也就OOD这个东西可以通过短暂的1-2个小时把这个东西就过完了，然后就可以举一反三了（因为OOD的题目的差异性没有那么大）	针对打√的情景举例：学员在网上搜到了某公司的面试是X个小时做某几道题目，然后这几道题目也是万年不变，但是自己不会只能用笨办法解决第三题和第四题，不知道如何优化、不知道最优解是啥。于是想针对第三题和第四题，求一个1对1的讲课辅导。或者是，学员自己在自学某算法或者OOD或者系统设计知识点的时候（例如DP），死活学不明白，还是不能活学活用、触类旁通、举一反三。于是想针对这个具体的知识点，求一个1对1的讲课辅导。
结论：只要你自己正在准备美国SDE求职，然后不管你是卡在了学习阶段，还是卡在了面试阶段，我这里都基本上大概率能针对你遇到的specific的困难提供一个1对1辅导。不过，还是要具体问题具体看，不管你遇到什么困难，你把你的困难描述清楚，我来判断你遇到的这个东西是否有能有免费的途径解决、以及如果没有免费途径的话那都有哪些付费服务可以帮到你、以及如果是我这里来解决你这个问题的话我是怎么做的以及能帮到什么程度。总之就是你遇到了求职的坎儿，需要1对1模拟面试或者1对1讲课，我大概率都能做。