肖哥，我2022年5月硕士毕业，现在是2021年9月，我想问下，对于experienced岗位，走社招，现在可以投吗？还是说必须等到毕业前1-3个月，或者是opt批了之后，再投递社招职位？

从概率上来说，的确校招职位是大概率可以等一个求职者8-10个月才入职的。比如举个例子，2021年8月投递校招职位，9月拿到offer然后2022年7月入职。这是挺常见的现象。这是因为公司在招校招职位的时候，就做好了心理预期——我这是在招即将毕业的在校生，他们得完成学业后才能来我这里工作，但是我只管现在先招上他们。

但是在社招职位的这个口上，其实这种现象的确罕见。所谓社招职位，就是面向已经工作了的人而进行招聘，一般公司的预期是1-3个月内就要入职。因为雇主的心理预期是——我这是在招已经工作的人，他既然现在投递了我司的职位，而且他也没有正在忙学业什么的，他想走应该就随时可以走了，所以应该1-3个月内可以入职。此时雇主如果看到一个还有八九个月才毕业的学生来投递社招职位，虽然它不一定会因为你是在校学生、经验不够而不考虑你，但是它的确有可能看到你还得八九个月才能来，而不想等你。

但是这只是从概率上来说，社招的口，雇主的确大概率只会等求职者1-3个月左右。但是其实也有可能愿意等这个雇员8-10个月甚至更久的情况出现的。说白了就是，只要这个雇主认准了你，甚至非你不可，那你不是1-3个月内入职，他也可能愿意等。（我曾经就经历过，有一个雇主等了我15个月，我才成功入职的情况，是社招职位哈。）所以雇主愿意为一个社招职位等你多久，取决于他有多急招人以及你有多讨他喜欢。

所以回到你的问题，2022年5月毕业，那现在2021.09的时间点，可以不投递社招职位。我觉得你可以针对特别想去、特别喜欢的公司进行投递，然后看看他们是否愿意等。但是大规模的社招职位投递，我建议你是2022年年春招投。